Niełatwo znaleźć na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem pracowników. Są tematy, które trudno będzie omówić na spotkaniach szkoleniowych. Dlatego zyskuje na znaczeniu pomysł, aby uzupełniać je przez webinary.
Jest to sprawdzona metoda na uzyskanie dodatkowych kompetencji przez pracowników bez konieczności wychodzenia z biura. Zapisanie się na szkolenia online jest bardzo łatwe, a dodatkowo generują one mniejsze koszty niż szkolenia stacjonarne. Profity są bardzo zbliżone - po ukończeniu spotkania i opcjonalnym wykonaniu testu końcowego, uczestnicy otrzymują cenne certyfikaty, mogące na przyszłość zwiększyć ich szansę na awans lub bardziej zadowalające miejsce pracy.
Dostępność takich opcji nierzadko jest związana też z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym przedsiębiorstwie. Przełożeni korzystają ze zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Szczególnie w czasie epidemii będą z tego znacznie chętniej korzystać. Udział w szkoleniach online z domu wymaga od uczestników pobrania na komputer bezpłatnego oprogramowania (jednak nie zawsze, ponieważ niektóre komunikatory są używane w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie szkolenie, nie tylko będzie dla nas widoczna w okienku kamery. Udostępni tam również podgląd własnego pulpitu i prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Podobna tematyka: http://tiny.cc/leady-sprzedazowe
Najlepsze firmy szkoleniowe zapewniają dostęp do gratisowych materiałów dla swoich kursantów także po zakończeniu pełnego cyklu. Webinary mają tę przewagę, że bez problemu stworzymy sobie notatki na laptopie poprzez używanie zrzutów z ekranu i zaznaczaniu najbardziej niejasnych dla nas tematów. Można też zapytać o możliwość późniejszego skontaktowania się z prowadzącym w przypadku pojawienia się dodatkowych niejasności.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz