Niełatwo znaleźć na rynku firmę, która w sposób pełny zajmuje się szkoleniem swoich kursantów. Są tematy, które niełatwo będzie omówić na spotkaniach szkoleniowych. Stąd pojawia się opcja, by uzupełniać je przez webinary.
Jest to świetna metoda na otrzymanie dodatkowych kompetencji przez pracowników bez konieczności opuszczania biura. Zapisanie się na szkolenia online jest stosunkowo proste, a dodatkowo powodują one mniejsze koszty niż szkolenia stacjonarne.
Zyski są bardzo zbliżone - po
zakończeniu spotkania i opcjonalnym
wykonaniu egzaminu końcowego,
zatrudnieni otrzymują cenne
certyfikaty, mogące na przyszłość zwiększyć ich szansę na
awans czy też bardziej zadowalające miejsce pracy.
Więcej o webinarach: https://tpkn.edu.pl
Dostępność takich opcji często wiąże się też z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym przedsiębiorstwie. Szefowie mają możliwość zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Aktualnie gdy mamy do czynienia z epidemią będą z tego dużo częściej korzystać.
Udział w
szkoleniach online z domu wymaga od uczestników zainstalowania bezpłatnego oprogramowania (chociaż nie
w każdym przypadku, bo niektóre komunikatory są
używane w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie
szkolenie, nie tylko jest dla nas widoczna w
okienku kamery. Udostępni tam również podgląd własnego pulpitu
oraz prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Najbardziej prestiżowe firmy szkoleniowe zapewniają
dostęp do dodatkowych materiałów dla uczestników swoich kursów także po zakończeniu
całego cyklu. Webinary mają zasadniczą przewagę, że bez
trudności zrobimy sobie notatki na komputerze
poprzez używanie zrzutów z ekranu i zaznaczaniu
najbardziej niejasnych dla nas zagadnień.
Warto również zapytać o możliwość późniejszego
skontaktowania się z prowadzącym w razie pojawienia się
dodatkowych pytań.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz